A mai napon (2018. 05.22.) a Magyarországi Mentődolgozók Szövetsége (MOMSZ) által kezdeményezett konzultáción a MOMSZ és az Országos Mentőszolgálat (OMSZ) vezetői megállapodtak abban, hogy azok a mentőgépkocsi-vezetők, akik az „E” fizetési osztályba történő foglalkoztatás érdekében kérik munkakörük közös megegyezéssel mentő-technikus munkakörre történő módosítását, a munkáltató nem kötelezheti havi egy, minimum 12 órás szolgálatot meghaladó mentőápolói munkakörben történő munkavégzésre, az ezt meghaladó időtartamú munkavégzés önkéntes.
A munkáltató szándéka szerint az a mentőgépkocsi-vezető, aki nem szeretné munkakörét közös megegyezéssel mentő-technikus munkakörre módosítani, de az OMSZ már korábban „D”-ből „E” fizetési osztályba sorolta, a munkáltató visszasorolja a magasabb fizetési osztályhoz tartozó illetménye változatlanul hagyása mellett azzal, hogy fizetési előmenetelekor az illetménye mindaddig nem emelkedik, amíg az el nem éri a magasabb fizetési osztályhoz tartozó alapilletmény összegét.
